科技型中小企业是技术创新的主题，是高新技术产业和新兴产业发展的重要载体，也是最具活力和发展潜力的企业。西岗街道高度重视科技型企业培育孵化工作，充分整合资源优势，发挥职能作用，着力完善服务管理措施，通过“跟踪”服务、“贴心”服务、“定制化”服务，实现了“贴身式”服务人才科技企业，更好地为区域经济建设保驾护航。

　　实行“跟踪”服务，当好企业的知心友人。西岗街道现有落户15家人才企业，人才办联合科技镇长每季度对每家企业开展至少一次走访座谈活动，了解企业目前运营情况和困难，为企业突破瓶颈、发展壮大出谋划策。

　　建立西岗人才微信群“创业在西岗”，及时发布各类政策、科技项目、服务信息，为企业之间架起沟通的桥梁，构筑良好的创业创新生态环境。每月有专人跟踪企业新增员工、缴纳社保、纳税、新增订单情况，整理企业在招聘、融资等方面的需求，实时掌握企业动态，纳入企业档案，做到超前知晓，超前处理。

　　实行“贴心”服务，做好企业的全职管家。为了减轻企业负担，提供更为便利的创业环境，西岗街道不断完善人才服务机制，自去年11月人才办纳入经济科以来，街道及时整合工作力量，调整责任分工，形成街道工委统一领导，分管经济副主任牵头，人才、科技、税源、招商等相关科室密切配合的人才工作机制，针对企业需求各科室联合为人才企业办理租房纳税、税务关系迁入、法人变更、地址变更等事宜13项，帮助企业成长扫清障碍，争取更多的政策、资金支持。

　　实行“定制化”服务，成为企业的贴身护卫。根据每月掌握整理的企业需求，整合区域有效资源，开展有针对性的帮扶动作。为南京网河智能科技有限公司、南京乐呵呵庄园农业科技有限公司对接南京日报、栖霞电视台记者，通过专访报道增强企业曝光度和产品知名度，为南京英格伯格智能装备有限公司对接人力资源单位招聘人才，为刚起步的人才企业开展财税、科技服务讲座，合理减免企业不必要的支出，获得更多项目支持。同时，利用政协平台、区域科技企业平台，帮助南京聚特机器人技术有限公司、南京康途道路工程有限公司等7家企业对接潜在客户，打开企业产品销路，对接效果初见成型，受到企业大力欢迎。返回搜狐，查看更多