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淄博观察|淄博:淬炼专业化纪检监察“铁军”;桓台:让麦田无“锈”迎丰收

admin3年前 (2021-11-10)乐呵呵电池414

  近年来,淄博市纪委监委始终将培训作为干部队伍建设的基础性、先导性工作,坚持全员培训与精准轮训相结合,抓覆盖、补短板、重实战,为淬炼专业化纪检监察“铁军”提供了坚实保障。

  “每一次业务培训,我都感觉收获很大,不仅加深了对政策法规的理解,还通过模拟实战,对措施使用、谈话技巧等有了更深的认识。而且如果不是市里统一组织,我们也很少有机会能听到这么多名师大家的课。”5月7日,提起前不久举行的淄博市纪检监察干部“学业务、比能力、创实绩”专题培训班,淄博市张店区湖田街道纪工委杨国强感触颇深。

  今年,淄博市纪委监委采取线下授课与线上直播相结合的方式,先后组织全市1400余名纪检监察干部进行了培训。为提升培训质效,淄博市纪委监委从强化师资队伍抓起,不仅在全市纪检监察系统择优遴选业务能手,还面向法院、检察院、公安、审计等单位选聘骨干专家,组建培训师资库。

  “为了掌握最新形势政策与工作方法,我们将‘请进来’与‘走出去’相结合,一方面,邀请上级业务骨干、高校知名教授来授课;另一方面,也主动到中国人民大学等国内知名学府‘上门求教’。”淄博市纪委监委组织部部长李淑爱介绍。

  去年以来,淄博市纪委监委共开展自办培训班12期,3600余人次参与,实现各级纪检监察干部全覆盖。

  “不同层级和岗位的干部,知识储备、工作需求都不一样,存在的问题也不相同。‘大水漫灌’的培训模式,难以将干部真正培养成‘行家里手’。”李淑爱说。

  淄博市纪委监委注重“按需开方”,综合采取日常调度、专项调研、问卷调查等方式,找准纪检监察干部的问题短板所在,开展培训。

  为使培训做到“量体裁衣”,淄博市纪委监委每年都会根据派驻、巡察、新进人员、国企高校干部等不同层面,监督检查、审查调查、案件审理等不同业务岗位,进行培训班次设计。目前,淄博市纪委监委已组建13个培训教学研究室,明确立项选题、集体备课等10项工作制度,灵活采用课堂讲授、现场体验、案例教学、专家点评等多种方式,让各级业务骨干传授工作经验、实践技巧。

  淄博市纪委监委还树立“一人参训、全员受益”的理念。纪检监察干部外出培训、学习锻炼结束后,会在一定范围内述学、宣讲,分享课程讲义、心得体会,注重学用转化,着力提高教育培训的受益面。

  “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从……我方认为自律比他律更为重要。”日前,在淄博市纪委监委会议室内,一场特殊的辩论赛正在上演,正反两方辩手均为35周岁以下的青年纪检监察干部。

  如今,在淄博市纪委监委,年轻干部每月都会参加一次“年轻干部成长论坛”。读书会、辩论赛、主题演讲……“年轻干部成长论坛”通过灵活多样的方式,让年轻干部交流经验、碰撞思想,达到学思践悟的效果。

  在李淑爱看来,对青年纪检监察干部综合能力的培养,从进入纪委监委开始便提上了日程。工作适应期长,就建立干部“导师制”培养模式,“手把手”帮助其提升业务能力;处理群众关系、解决复杂问题能力偏弱,就组织到信访室跟岗,从事来访接待工作。

  一线是培养锻炼干部的主阵地、大舞台。为提升干部实战能力,淄博市纪委监委还通过上挂下派、跟岗锻炼、跟班学习等方式,推动干部在纪检监察一线“蹲苗”,熟悉业务流程、工作规范,掌握监督执纪执法技能技巧。

  “我们将坚持全员培训与精准轮训相结合,打好挂职交流、跟班学习等一系列组合拳,持续强化思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练,帮助干部解决本领恐慌,提升实战能力,为纪检监察工作高质量发展提供高素质干部队伍保障。”淄博市纪委、秘书长白念博说。

  本报桓台讯“再过几天小麦就进入扬花期,这也是小麦中后期病虫害的高发期。小麦的条锈病、赤霉病、白粉病,以及蚜虫、麦叶蜂这些病虫害都可能发生,因此要抓紧时间做好小麦中后期病虫害特别是条锈病的统防统治。”5月7日,在桓台县索镇东镇村种粮大户高飞的麦田里,桓台县农业农村局农艺师王锡久正向他讲解如何对小麦中后期病虫害进行防治,以及小麦后期管理重点等。

  王锡久告诉记者,小麦条锈病又名“黄疸病”,具有传播区域广、扩散蔓延快、成灾损失重等特点,很容易造成小麦减产,一般可减产10%至20%,严重时可达60%以上,甚至绝收。该病主要危害小麦叶片,染病后的叶片正面有颜色鲜黄、椭圆形的粉末状物,排列成行,与叶脉平行,呈虚线状,就像缝纫机扎过的针脚。后期表皮破裂,出现如铁锈一般颜色的粉末状物,导致叶片干枯死亡。

  据淄博市气象部门预报,近期全市将有一次大范围的降雨过程,气温13~28℃,对条锈病的传播、侵染、蔓延十分有利,对小麦生产造成较大威胁。

  眼下正是小麦病虫害防治的关键时期。高飞种植了500亩小麦,农技人员把“课堂”搬到了田间地头,上门送技术,让他对小麦丰收更有信心。“只要及时做好病虫害防治,做好后期大田管理,按照今年小麦的长势,又会是一个丰收年!”高飞乐呵呵地说。

  防治病虫害,丰收有保障。小麦生长中后期是决定穗粒数、千粒重和产量的关键时期。4月30日,淄博市农业农村局下发《关于切实做好小麦条锈病赤霉病等重大病害防控工作的紧急通知》,全面启动小麦重大病害防控工作,确保实现夏粮丰产丰收。

  桓台县作为江北首个吨粮县,田间管理更加时间紧、任务重。为此,桓台县积极采取措施,做到资金、监测、防治等“五到位”,整合涉农资金390万元,用于小麦后期病虫害统防统治作业;通过政府集中采购招标确定药剂供应商和服务主体,组织14家专业化农机合作社,调配140多架无人植保机械,免费进行小麦统防统治,确保全县30.7万亩小麦实现病虫害统防统治。

  同时,桓台县农业部门加强对病虫害监测预报,利用农作物病虫害智能化监测站开展远程实时监测,组织种粮大户等新型农业经营主体和农民开展小麦条锈病检查;印发《小麦条锈病识别与防治技术明白纸》10000份,利用广播喇叭、微信群等方式做好技术宣传,发现病源及时上报进行防治,坚决做到“发现一点,防治一片”的原则,及时进行防控。此外,该县出台小麦病虫害防治方案,做好防治物资准备,备足戊唑醇、丙环唑、吡唑醚菌酯等,对叶面喷施杀虫剂、杀菌剂和叶面肥料,防病虫、防干热风、防早衰,达到“一喷三防”目的。

  记者了解到,淄博市数字农业农村发展中心专门派出重大病虫害技术指导组。指导组在指导区县做好当前小麦条锈病、赤霉病防控的同时,准确掌握病虫发生发展动态和植株长势及干热风动向,及时发布有关信息和预报,对区县工作给予适时指导。

  “我们会严格监督集中统一兑药、二次稀释和田间作业等环节,严把作业质量关口,对田间作业质量进行抽查,并开展防效对比试验,确保小麦统防统治效果,全力打好小麦条锈病防控阻击战。接下来,要围绕小麦养根护叶、防止早衰、提高粒重等重点,加强大田后期管理,为全年小麦丰产丰收打下坚实基础。”王锡久说。

  本报淄5月8日一大早,来自淄博市张店区妇幼保健院的查体车便开到淄博壹诺家政服务有限公司门口,着手为该企业适龄妇女提供“两癌”免费检查专项服务。

  “我们平时真没有这种定期检查的意识,工作一忙更是忽略了这项检查。现在查体车开到门口,免费为我们检查,真是挺感动的!”刚刚检查完身体的月嫂张恩霞竖起了大拇指。

  2014年,张店区启动农村妇女“两癌”免费检查项目,7年来共为11.15万人次农村妇女进行了检查,有效保障了农村妇女的生命健康安全。但随着张店区城镇化率的加快,城市妇女对“两癌”筛查的需求也变得尤为迫切。

  今年,结合“我为群众办实事”实践活动,张店区将“两癌”免费检查作为重点民生实事项目——群众健康保障行动的具体措施,将检查从农村妇女和城市贫困妇女扩展到全部城市适龄妇女,计划用3年时间,对所有城市适龄妇女检查一遍,在全市率先实现城乡“两癌”免费检查全覆盖,构筑起全周期惠民解忧堡垒。

  “活动启动1个月以来,已完成5000余人次城市妇女‘两癌’免费检查。同时医院还组建专业检查团队、配备专用查体车辆,‘走’到群众身边。希望能通过科学有效的检查方法,做到早预防、早诊断、早治疗,提高我区广大女性朋友的健康水平。”张店区卫生健康局基层卫生与妇幼健康科科长翟东海说。

  为保障检查顺利进行,张店区指定区医院、中医院、妇幼保健院为城市妇女“两癌”检查定点机构,并设置“两癌”检查窗口。“现在到医院检查的妇女特别多,这段时间的宣传引导起了大作用,更多妇女认识到了定期检查的重要性。”张店区妇幼保健院医生胡静介绍。

  为了提高妇女的健康意识,张店区将“宣教”置于“检查”“救助”同等重要的地位,从培养妇女健康意识和保健能力入手,先后推出“关注全生命周期·护航妇女儿童健康”“关注女性健康·绽放女性魅力”等公益课堂,同时邀请健康营养专家开设线上线下课堂,把未病先防作为增进健康的重点,持续开展常态化宣传。

  “目前,张店区已经建立起以政府主导、多部门协作、区域医疗资源整合、全社会参与的‘两癌’防治模式和协作机制,我们要把这项关乎妇女健康保障的民生好事落细、落小、落实,守护身旁‘半边天’,让‘半边天’尽情绽放‘她’魅力。”张店区妇女儿童工作委员会副主任、妇联主席曹晓萌说。

  5月9日,淄博市博山区红叶柿岩旅游区里游人如织。五一假期以来,旅游区逐渐迎来旺季,情景剧表演、玻璃水滑道及最新上线的高口吊桥等吸引了大批游客。

  本报淄“这次选举是十分公开、公正的。政府提前告知我们选举纪律,选举当天,全程录像,写选票、投票都是一个人一个人进行,当场唱票,整个选举过程井然有序。”5月6日,淄博高新区四宝山街道王区党员王家兰告诉记者。

  “在确保程序不出任何问题的基础上,街道党工委对换届选举过程中的细节问题认真研究、反复讨论,从防疫温度测量、选民资格认证到选民证发放,从验证、写票、投票到唱票、计票、统计结果,从就餐、车辆安排等后勤保障到维持秩序、警力配备,大到会场和主席台布置,小到黑板、粉笔、电池等物资准备,我们都制订了详细的计划,安排专人负责,保证不出纰漏。”四宝山街道党工委委员、换届办主任江标说,“针对可能出现的意外情况,街道成立了应急协调组,提前做好应急预案,保障了选举顺利完成。”

  3月9日,淄博高新区村(社区)“两委”换届启动,面对代管村居数量多、选情复杂、历次换届竞争激烈等情况,该区提前谋划,规范程序,优化结构,截至4月29日,历时52天,全区130个村、15个城市社区党组织实现了“一肩挑”应挑尽挑。

  为高质量完成换届工作,高新区成立了由工委任组长的村“两委”换届工作领导小组,8名工委领导干部挂包18个重点村,履行第一责任人责任,带头包抓最复杂的村,在关键节点牵头召开了6次调度会,分析研判村情选情,部署推动。更把功夫下在换届前,提前半年开展“大走访、大排查、大整治”活动,通过深入摸排“清底”、审计巡察“清账”、化解矛盾“清访”、警示教育“清风”,普遍开展了3轮以上走访摸排,对14个换届难点村开展巡察“回头看”,动态调整村(社区)党组织46人,17个软弱涣散村党组织转化“摘帽”。

  镇(办)机关干部集中开展了入户走访,宣传政策、摸排村情、化解矛盾。聚焦自荐报名、资格联审等21个环节,将145个村(社区)挂图上墙,明确28项重点督导任务清单,4个督导组紧紧靠上、真督实导,推动情况在一线掌握、问题在一线解决。

  高新区严格落实村“两委”人选资格联审机制,细化明确15种“不得”“不宜”任职情形,16个部门协同联动、立体把关,高质量完成1249名自荐人员资格联审工作,取消26人参选资格,坚决把不符合条件的人挡在门外;同时,树立鲜明用人导向,坚持好中选优、优中选强,着力推动村干部队伍整体优化,换届后每个村(社区)都有1名35岁以下年轻干部,村委会中至少有1名妇女成员。

  高新区专门制定了《换届选举指导手册》,召开区、镇两级换届骨干培训会,组织换届模拟实训20余场,确保每个环节步骤“零失误”;注重加强正面宣传引导,印制换届纪律宣传手册5万余份,发布“十严禁”“十不准”“十个一律”“十条禁令”,张贴《关于严厉打击破坏换届选举违法违纪行为的通告》3000份;集中开展5次换届警示谈话,与自荐报名人员逐一签订遵规守纪承诺书。

  新班子,新气象,新征程。高新区将继续抓好换届后续工作,开展“履新九个一”活动,激励新一届村(社区)班子上马快干、攻坚克难,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

  本报淄由淄博市委宣传部、淄博市文化和旅游局主办,淄博市文化体制改革和文化产业发展中心、淄博市传统产业发展中心、淄博市文化旅游资产经营有限责任公司承办的第一届“齐品·淄博”城市礼物创意设计大赛启动仪式于5月1日举行。

  本次大赛围绕“党旗飘扬,红润淄博”“陶风琉韵,大美齐地”“民俗文化,时尚审美”三个主题,面向国内外致力于文化创意设计和研发的企业、机构、高校、团体或个人,征集淄博元素文创作品。大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名,创客奖30名,同时设优秀组织奖、突出贡献奖。获奖作品将有机会参加“淄博好礼推广计划”进行落地孵化,实现市场转化。大赛组委会将为优秀设计作品、设计单位(设计师)链接制造、品牌和商业资源,促进与“齐品·淄博”官方品牌和入库企业建立长期合作关系。大赛报名系统现已开启,参赛者可通过“齐品·淄博”微信公众号报名。

  本报淄5月2日,由共青团淄博市委举办的“多彩青春·活力淄博”嘉年华启动仪式在淄博市齐盛湖公园举行。

  当前,淄博正处在动能转换、城市转型的关键时期,加快建设多彩活力、创新创业的青年友好型城市,为广大青年施展才华、建功立业提供了大好机遇、搭建了广阔舞台。淄博市将不断优化政务服务环境,持续深化“青鸟计划”,努力把广大青年朋友创新创业“动能”转换为高质量发展的强大“势能”,携手共创更加美好的未来。

  下一步,共青团淄博市委将进一步细化“多彩青春·活力淄博”嘉年华的时间表和路线图,按照“月月有活动、青春不打烊”的标准,不折不扣抓落实求突破,争当淄博高质量发展的“最红战旗”,引领凝聚服务广大团员青年,为加快建设务实开放、品质活力、生态和谐的现代化组群式大城市贡献青春力量,以更加奋进的姿态和优异的成绩庆祝中国党成立100周年。

  本报淄5月6日,记者从淄博市民政局获悉,日前,淄博市组织50家社会组织走进深圳,开展了为期一周的学先进、结对子、建平台、谋发展活动。

  淄博市社会组织先后到深圳社会组织总部基地、深圳市零售商业行业协会、布吉街道社会创新中心、罗湖区党群服务中心等,实地学习如何利用社会组织发展资源要素交流平台助推经济发展、参与社会治理的经验做法。其间,淄博市27家社会组织分别与深圳社会组织签订了长期合作交流意向书,建立联谊互访制度,推动开展多渠道、多层次、多形式的项目合作和资源对接。

  下一步,淄博市将坚持党建引领,加快社会组织党群服务中心、党建学院建设,依托淄博市社会组织孵化中心,建立社会资源要素发展平台,融合企业、社会组织、基金会、金融机构、媒体等多方资源,通过推进“企社”“社社”“融社”联合互动,构筑一个主体多元、服务完备、资源丰富的社会资源互联互通、共建共享生态圈,激发全市3800余家社会组织的发展活力,培育发展在全省、全国具有较高影响力的优质行业协会,全面赋能淄博市转型升级。

  本报淄5月8日,淄博市2021年“全国防灾减灾日”主题活动启动仪式暨防汛防台风抢险应急演练举行。

  防灾减灾救灾,事关人民群众财产安全,事关社会和谐稳定。活动要求,各级各部门要坚持以防为主,防抗救相结合,聚焦提高站位、科学防治、系统治理、联防联动、加强宣传等五个重点,全面提升抵御自然灾害综合防范能力,最大限度地减少灾害损失。当前汛期将至,要立足防大汛、抢大险、救大灾,进一步补短板、堵漏洞、强弱项,切实筑牢安全发展根基,为庆祝建党100周年营造安全稳定环境。

  本报淄5月4日,淄博市临淄区庆祝建党100周年暨“凝聚青春力量献礼建党百年”五四优秀青年座谈会召开。

  会议指出,青年时期是追梦圆梦最好的时期,广大青年要树立远大理想,对党忠诚,志存高远,奋起追梦;青年时期是创新创业最好的时期,要紧跟时代潮流,以锐意创新的精神寻找新方法、探索新路径、积累新经验、增长新才干,在危机中育新机,于变局中开新局;青年时期是奋斗奋进最好的时期,要勇于砥砺前行,敢想敢干、吃苦耐劳、勇于担当;青年时期是成长成才最好的时期,要锤炼过硬本领,在孜孜不倦的学习中丰富知识,在扎扎实实的实践磨练中增长才干。

  会议要求,要从确保党的事业薪火相传、后继有人的战略高度,充分认识做好新形势下青年工作的重大意义,不断优化青年成长发展的环境;要聚焦主责主业,发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,真正把共青团建设成为广大青年想得起、找得到、靠得住的“青年之家”。

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